Le contrat de qualification


Le contrat de qualification permettait à des jeunes de 16 à 25 ans d'acquérir une qualification professionnelle, par l'alternance de la théorie dispensée dans des centres de formation et de la pratique directement inculquée par une entreprise.

Il présentait également l'avantage de paermettre aux jeunes d'accéder à un métier au travers d'une formation rétribuée.

Depuis le 1er novembre 2004, il a été remplacé par le contrat de professionnalisation. .

Malgré tout, les jeunes ayant conclu un contrat en alternance avec une entreprise avant cette date restent sous le régime de l’ancien contrat jusqu’à son achèvement.